一站式AI招聘服务云平台

  • 智能

    自动推荐、筛选合适您的职位。根据您的需求自动跳转

  • 便捷

    无需四处奔跑于招聘现场,就能找到适合自己的职位

  • 高效

    通过运用专业的招聘系统代替人工做前置筛选, 让HR的工作真正实现事半功倍。

  • 校园招聘解决方案 智能系统解放校招生产力

    AI招聘官网、微信建站、雇品传播面面俱到,网申、 测评、面试,全流程无纸化操作、信息化管理,轻松应对时间短、简历多、 任务重的大规模校招,策略高人一等,效率快人一步。

科技改变生活    数据引领潮流

精准定岗

针对招聘岗位,结合公司的行业特点、业务特点、发展需求等,用工作分析技术将该岗位所需的技能、知识,岗位的权限、职责和工作内容具体呈现出来。

科技改变生活

凡事欲其成功,必要付出代价:奋斗。 ——爱默生一个人必须经过一番刻苦奋斗,才会有所成就。 ——安徒生拼着一切代价,奔你的前程。 ——巴尔扎克

社会招聘

社会化招聘是招聘专员通过在社交媒体网站寻找应聘者或公布空缺职务来获得人才的一种方式。

你是谁,你想去哪?

确定自己的目标,认清自己在社会所扮演的角色,找对自己发展的道路,实现自己的价值。

智能招聘

智能招聘就是借助人才测评工具,根据求职者的简历、专业技能和能力素质搭建人格模型,并将其与企业招聘岗位的职位描述和能力模式相匹配,从而帮助企业完成前置筛选、中期考核以及后期培训指导的全新招聘模式。

猎头服务

一站式管理猎头供应商,智能信息化流程轻松完成猎头供应商绩效考核;优选匹配猎头简历作为补充,金牌猎头极速服务,提高猎头渠道效率;猎头推荐简历自动去重提醒,节省渠道费用。

优化招聘六大关键环节,提升招聘效率

招聘环节高效衔接,在细节上做到效率领先

招聘需求管理
招聘需求管理用于统一管理企业的招聘需求,包括招聘需求审批、职位创建、职位发布、职位刷新、职位管理等功能,对企业的招聘情况进行全面的管控
  1. • 基于职位模板快速创建招聘职位
  2. • 支持职位复制,快速创建同类型职位
  3. • 可灵活配置的招聘需求审批流程
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渠道管理
渠道管理用于管理企业招聘所使用的招聘渠道,如企业专属网申门户、招聘网站、猎头渠道、内部推荐、社交网站等,实现全招聘渠道分析、招聘广告管理等功能
  1. • 企业专属招聘门户快速建站。可配置页面布局、网站栏目、动态信息等,让企业招聘官网个性鲜明,提升雇主形象
  2. • 一键发布到近百家不同行业和地区的招聘网站,真正实现“云发布”
  3. • 社交网络的招聘信息发布
  4. • 互联网人才资源搜索和下载
  5. • 自动将各渠道简历归档整理
获取演示
应聘者管理
应聘者管理包括面试官筛选简历、安排面试、面试反馈以及入职管理等内容,实现招聘的全过程跟踪和简历管理
  1. • 可设置的标准简历模板,统一简历的展现方式和筛选标准
  2. • 可灵活设置招聘流程,满足不同类型的招聘需要
  3. • 灵活的视图设置,将应聘者分组管理
  4. • 全程记录应聘者简历、申请历史、面试评价、测评结果、考试成绩等信息
  5. • 大的搜索和筛选功能,可自动筛选
  6. • 提供邮件、短信、微信等多种与用人部门的沟通渠道
  7. • 全方位的消息提醒体系,通过邮件或短信发送面试通知、催促通知、反馈通知等
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人才库管理
对人才库精准筛选与跟踪 盘活企业优质资源
  1. • 为每一个候选人添加个性化标签,实现高价值人才的筛选和跟踪
  2. • 利用“与”、“或”、“非”进行组合搜索,轻松锁定目标候选人
  3. • 定期群发邮件、短信,帮助企业盘活人才资源
  4. • 定期关注优质人才特征,从而更好地优化招聘策略,实现人才资源的最大化利用。
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AI聘优选
对人才库精准筛选与跟踪,盘活企业优质资源
  1. • 为每一个候选人添加个性化标签,实现高价值人才的筛选和跟踪
  2. • 利用“与”、“或”、“非”进行组合搜索,轻松锁定目标候选人
  3. • 定期群发邮件、短信,帮助企业盘活人才资源
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移动招聘
移动招聘通过APP与微信为应聘者、面试官和hr提供多种招聘通知、筛选和审批服务,包括移动端简历投递,移动端消息提醒,全面提升招聘过程的效率和效果
  1. • 基于微信的企业微官网,应聘者可通过微信查看企业招聘职位,直接投递简历、查看应聘进度
  2. • 一键发布到近百家不同行业和地区的招聘网站,真正实现“云发布”
  3. • 基于微信便捷的悬赏招聘解决方案,帮助企业推广内部推荐活动
  4. • APP招聘解决方案让hr随时随地可以跟踪面试情况、跟进审批进度、处理招聘任务
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